Doktorsitesi.com

Zaman Yönetimi Değil, Düşünce Yönetimi: Başarılı Öğrencilerin Gizli Stratejisi

Uzm. Psk. Dan. Ömer Aktürk
Uzm. Psk. Dan. Ömer Aktürk
16 Ekim 202515 görüntülenme
Randevu Al
Başarılı öğrencilerin sadece planlı saatlerle değil, planlı zihinlerle çalıştığını biliyor muydunuz? Pek çok kişi sınavlara hazırlanırken ya da yoğun akademik dönemlerde zaman yönetimine odaklanır. Ancak gözden kaçan daha derin bir strateji vardır: Düşünce yönetimi. Zihni nasıl yönettiğimiz, zamanı nasıl kullandığımızı da doğrudan etkiler.
Zaman Yönetimi Değil, Düşünce Yönetimi: Başarılı Öğrencilerin Gizli Stratejisi

⏱️ Zaman Yönetimi Neden Yetersiz Kalır?

Zaman yönetimi teknikleri (günlük planlama, ajanda tutma, pomodoro uygulamaları vb.) oldukça etkilidir. Fakat şu durumlar size tanıdık geliyor mu?

Günlük planı yazıp uygulayamamak

Sürekli ertelemek

“Şimdi başlasam ne olacak ki?” düşüncesiyle oyalanmak

Saatlerce masa başında olup verimli çalışamamak

Eğer bu belirtiler varsa, sorun sadece zamanla değil, zihinsel bariyerlerle ilgilidir. Yani zamanı yönetmeden önce düşünceleri yönetmek gerekir.

💭 Düşünce Yönetimi Nedir?

Düşünce yönetimi, zihinde otomatik olarak beliren olumsuz, sabotajcı, kaygı üreten düşünceleri fark etmek ve bunları işlevsel olanlarla değiştirme becerisidir. Başarılı öğrenciler, bu beceriyi bilinçli ya da sezgisel olarak geliştirmiştir.

En sık karşılaşılan olumsuz otomatik düşünceler:

“Yetiştiremeyeceğim.”

“Bu konuyu zaten anlamıyorum.”

“Zaten yapamıyorum, neden uğraşayım?”

“Diğerleri benden daha iyi.”

“Zaten çok geç.”

Bu düşünceler, zaman yönetimi tekniklerini uygulamayı zorlaştırır. Çünkü zihinsel enerji zamanı planlamaya değil, kaygıya ve kaçınmaya harcanır.

🧠 Başarılı Öğrencilerin Düşünce Yönetimi Stratejileri

1. Düşüncenin farkında olurlar

“Ne hissediyorum?”, “Aklımdan ne geçiyor?”, “Bu düşünce gerçek mi, varsayım mı?” sorularını sıkça sorarlar.

2. Zihinsel esneklik geliştirirler

“Bugün geç başladıysam, kalan saatleri daha iyi değerlendirebilirim.” gibi bakış açıları geliştirirler.

3. Yargılayan iç sesi yönetirler

Kendilerini suçlamak yerine, çözüm odaklı düşünürler:

❌ “Neden çalışmadım yine!” yerine
✅ “Bugün geç kaldım ama şimdi başlarsam neyi yetiştirebilirim?”

4. Mükemmeliyetçiliği yeniden çerçevelerler

Her şeyin mükemmel olması gerektiği düşüncesi yerine, ilerleme odaklı yaklaşırlar:

“%100 değil, %60 da olsa başlamak iyidir.”

🛠️ Düşünce Yönetimi Nasıl Geliştirilir?

Düşünce günlüğü tutun:
Gün içinde sizi yoran düşünceleri not edin. Ne zaman geliyorlar? Hangi olayla tetikleniyor?

Zihinsel filtreleri fark edin:
“Felaketleştirme”, “genelleme”, “zihin okuma” gibi bilişsel çarpıtmaları yakalayın. (Örn: “Bu sınav kötü geçerse her şey bitecek.”)

Alternatif düşünceler üretin:
“Şu anda zorlanıyorum ama bu geçici bir durum.” gibi işlevsel düşüncelerle kendinizi destekleyin.

Zihinsel molalar verin:
Zihninizi sürekli çalıştırmak verimi artırmaz. Meditasyon, nefes egzersizi, doğada yürüyüş gibi aktivitelerle zihninizi boşaltın.

Destek alın:
Zorlayıcı düşünce kalıpları derinse, psikolojik danışmanlık desteğiyle farkındalık ve beceri kazanmak mümkündür.

🧩 Zihni Yönet, Zaman Zaten Sana Ait Olur

Başarının görünmeyen yüzü, çoğu zaman düşüncelerin yönetimidir. Takvimle değil, tavırla başlar. Zaman herkes için eşit ama onu nasıl değerlendireceğiniz; içsel diyaloğunuzla, kendinize nasıl yaklaştığınızla ve zihninizi nasıl organize ettiğinizle ilgilidir.

“Bir plan, sadece iyi düşünülmüş bir zihinle anlam kazanır.”

Yazar Hakkında

Uzm. Psk. Dan. Ömer Aktürk

Uzm. Psk. Dan. Ömer Aktürk

Uzm. Psk. Dan. Ömer Aktürk lisans öncesi eğitimlerinin ardından, 2008 yılında Sakarya Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bölümünü onur derecesiyle tamamlamıştır.  

Önemli Bilgilendirme

Site içerisinde bulunan bilgiler bilgilendirme amaçlıdır. Bu bilgilendirme kesinlikle hekimin hastasını tıbbi amaçla muayene etmesi veya tanı koyması yerine geçmez.