Yeteneklerinizi Keşfetmek
Başarı için yetenek ön koşul mudur?
Yetenek, bir şeyi yapma konusunda doğal bir beceri olarak tanımlanabilir. Hepimizin böyle doğal bir armağanı olan birini tanıdığı vardır: en güzel portreleri çizebilen ya da olağanüstü bir şarkı söyleme yeteneğine sahip biri. Kimi insanlar için bu yetenek tanımı korkutucu bir şekilde kaderci gelebilir: Başarılı olmak için mutlaka doğal bir yeteneğe mi sahip olmalısınız? Neyse ki, başarıya katkıda bulunan başka faktörler de vardır, örneğin çaba: hedeflerinize ulaşmak için ortaya koyduğunuz faaliyet düzeyi. Hatta çaba olmadan yeteneklerin boşa gideceğini söyleyebilirsiniz: gelişmezler ya da sizi hedeflerinize ulaştırmazlar. Başarılı olmak için aynı zamanda hedeflerinizin ne olduğunu bilmek ve gerçekten onları başarmak istemek de önemlidir (yani hırslı olmak). Dolayısıyla, yetenekler başarı için çok önemli olsa da çoğu kişi onların ancak çaba ve hırsla birleştiğinde gerçekten gelişeceğini ve başarıya yol açacağını kabul eder.
Yeteneklerinizi keşfetmenin altı yolu
- Günlük hayatta gerçekten keyif aldığınız etkinlikleri düşünün
Günlük yaşamda gerçekten keyif aldığınız etkinlikler nelerdir? İşte en çok hangi etkinliklerden hoşlanıyorsunuz? Sunum yapmak, yazmak ya da başkalarını motive etmekten hoşlanıyor musunuz? Peki ya boş zamanlarınızda? Yemek yapmayı, spor yapmayı, başkalarıyla konuşmayı, kitap okumayı sever misiniz? Ve bu etkinliklerde hoşunuza giden şey tam olarak nedir?
- Size doğal gelen becerileri düşünün
Yeteneklerin doğal armağanlar olarak tanımlanabileceğini biliyoruz. Peki sizin armağanlarınız nerede yatıyor? Bunu bulmakta zorlanıyorsanız, farklı bir şekilde ifade etmeyi deneyin: başkaları zor bulurken sizin çok kolay yaptığınız şeyler nelerdir? Dünyada doğal olarak odaklandığınız şeyler neler? Örneğin çevrenizdeki insanların duygularına ve onları nasıl mutlu edeceğinize çok odaklanıyor musunuz? O halde empati sizin yeteneklerinizden biri olabilir!
- Başkalarına sizde neyi takdir ettiklerini sorun
Kendi yetenekleriniz hakkında düşünmek çok zor olabilir. Bazı insanlar kendilerinde o kadar çok gelişim alanı görür ki, hiç yetenekli hissetmezler. Ancak çevrenizdeki insanlar sizde neyi takdir ettiklerini rahatlıkla söyleyebilir. Örneğin, aileniz her zaman onlara zaman ayırmanızı ve size güvenebilmelerini ne kadar değerli bulduklarını söyleyebilir. Ya da iş arkadaşınız yaratıcılığınızdan ya da azminizden çok etkilenmiş olabilir. Başkalarına sormanın eğlenceli yanı, sizin hiç düşünmediğiniz şeylerle karşılaşabilmenizdir ve bunlar gerçekten yeteneklerinizi yansıtıyor olabilir.
- İş arkadaşlarınızdan, ailenizden ve dostlarınızdan aldığınız iltifatları hatırlayın
Başkalarına size dair neyi beğendiklerini sorma fırsatınız yoksa, aldığınız iltifatları hatırlamayı deneyebilirsiniz. Patronunuz son değerlendirmede sizi hangi konuda övdü? Arkadaşlarınız ya da aileniz size yakın zamanda hangi konuda iltifat etti?
- Çocukken en sevdiğiniz aktivitelerin neler olduğunu hatırlayın veya ailenize sorun
Çoğu zaman yeteneklerimiz çocukluktan itibaren keyif aldığımız etkinliklerde ortaya çıkar. Belki odanızı düzenli tutmaya çok meraklıydınız; bu da ilk örgütsel beceri göstergesiydi. Yeteneklerinizi hatırlamakta zorlanıyorsanız, ailenize ya da büyüklerinize çocukken en sevdiğiniz etkinlikleri ve bunların şimdiki iş ya da günlük yaşamınızda bir yeteneğe dönüşüp dönüşmediğini sorabilirsiniz.
- Hakkında sonsuz konuşabileceğiniz şeyleri düşünün
Arkadaşlarınız ya da iş arkadaşlarınızın sizin aynı konu hakkında tekrar tekrar konuşmaya başlamanızdan iç geçirdiğini fark ettiniz mi? Eğer bir konu hakkında – insanların nasıl etkileşim kurduğu, fotoğrafçılık ya da spor gibi – sonsuza dek konuşabiliyorsanız, bu onunla ilişkili bir yeteneğinizin olduğuna işaret edebilir. Örneğin, insanlar arasındaki etkileşimler hakkında konuşmayı seviyorsanız, belki de grup dinamiklerini fark etme ve yorumlama konusunda çok iyisinizdir.
Yeni keşfettiğiniz yeteneklerinizi kullanmak
Umarım yukarıdaki altı adımı okuduktan sonra bazı yeteneklerinizin daha çok farkına varmışsınızdır. Belki de onları keşfetmek için ek adımlara ihtiyacınız var: örneğin arkadaşlarınız, aileniz, iş arkadaşlarınız, ya da bir danışmanla yetenekleriniz hakkında konuşmak ve onların fikirlerini almak gibi. Yeteneklerinizi tanımak başarıya ulaşmanın ilk adımı olabilir; fakat aynı zamanda bu yetenekleri iş veya özel hayatınızda zaten kullanıp kullanmadığınızı düşünmek de önemlidir. Yeteneklerinizi daha iyi kullanmak için belirli hedefler koyabilir ya da biraz ekstra fiziksel veya zihinsel çaba harcayarak becerilerinizi geliştirebilirsiniz. Bu blog ile sizi yeteneklerinizi keşfetmeye davet ediyorum!
Kaynakça: https://www.leidenpsychologyblog.nl/articles/discovering-your-talents
Türkçeye Çeviren – Düzenleyen: Fatih Özmez
