Doktorsitesi.com

Sağlıklı Bir İletişim İçin 10 Adım

Uzm. Psk. Yasemin Gizem Yapıcı
Uzm. Psk. Yasemin Gizem Yapıcı
23 Temmuz 2020391 görüntülenme
Randevu Al
Sağlıklı Bir İletişim İçin 10 Adım
Yapay Zeka ile geliştirilmiş versiyon

İçerik yapay zeka ile optimize edilmiştir

İletişim Problemleri ve Duygusal Etkileri

Geçmişten günümüze insan ilişkilerinde en sık karşılaşılan temel sorunların başında iletişim problemleri gelmektedir. Ebeveynlerimiz, eşimiz, çocuklarımız, arkadaşlarımız veya iş hayatındaki üst ve astlarımızla olan münasebetlerimizde bu sorunları neredeyse her gün tecrübe edebilmekteyiz. İletişim kopukluğu öyle bir boyuta ulaşabilir ki, birey kendisini tamamen anlaşılmamış hissederek karşı tarafın kendisini anlamak istemediği düşüncesine kapılabilir.

Bu olumsuz düşünce kalıpları, zamanla duyguların da aynı yönde negatifleşmesine ve nihayetinde iletişimi tamamen kesme davranışına yol açabilir. Ancak tablo göründüğü kadar karamsar değildir. Sağlıklı iletişim kurmak ve ilişkileri yeniden inşa etmek için dikkat edilmesi gereken belirli stratejik noktalar bulunmaktadır.

Sağlıklı İletişim İçin Uygulanması Gereken 10 Temel Strateji

İlişkilerinizde daha yapıcı bir bağ kurmak ve yanlış anlaşılmaların önüne geçmek için aşağıdaki teknikleri uygulayabilirsiniz:

  1. Göz Kontağı Kurun: İletişim ortağınızla konuşurken doğrudan göz teması kurmaya özen gösterin. Bu, karşı tarafa değer verdiğinizi ve orada olduğunuzu gösterir.
  2. Aktif Dinleme Yapın: Karşı taraf konuşurken ona vereceğiniz cevapları zihninizde kurgulamak yerine, sadece onu anlamaya odaklanarak dinlediğinizden emin olun.
  3. Düşünce Empatisi Kurun: Karşı taraf kendini ifade ettikten sonra, onun fikirlerini anladığınızı belirten ifadeler kullanın.
    • Örnek: "Anladığım kadarıyla iş yerindeki sıkıntılar seni oldukça yormuş."
  4. Duygu Empatisi Sergileyin: Sadece düşünceleri değil, bu düşüncelerin hissettirdiği duyguları da anladığınızı gösterin.
    • Örnek: "Bu olay seni çok mutlu etmiş, gerçekten heyecanlı görünüyorsun."
  5. "Ben" Dilini Tercih Edin: Suçlayıcı olan "sen" dili yerine, kendi duygu ve düşüncelerinizi ifade eden "ben" dilini kullanın.
Dil TürüYaklaşım BiçimiÖrnek İfade
Sen DiliSuçlayıcı ve savunma mekanizmasını tetikleyen"Beni her zaman üzüyorsun, haksızsın."
Ben DiliDuygu odaklı ve yapıcı"Böyle yapıldığında kendimi kötü hissediyorum."
  1. Doğruluk Payı Bulun: Karşı tarafın söyledikleri size mantıksız gelse bile, ifadelerinin içinde bir doğruluk payı aramaya çalışın. "Haklısın, bazen seninle yeteri kadar zaman geçiremiyorum" gibi ifadeler gerginliği azaltır.
  2. Olumlu Geri Bildirim Verin: Tartışmanın en şiddetli anında dahi karşı tarafın gururunu okşayacak, olumlu bir özellik bulun. "Aslında bu konuda çok çabalıyorsun" gibi cümleler iletişimi yumuşatır.
  3. Araştırıcı Sorular Sorun: Karşı tarafı doğru anladığınızdan emin olmak için nazik sorular yöneltin. "Bunu bana biraz daha anlatabilir misin?" diyerek konuyu derinleştirin.
  4. Çözüm Yerine Anlayış Sunun: Bir sorun paylaşıldığında hemen nasihat vermek veya çözüm üretmek yerine, önce anlaşıldığını hissettirin. Bu, karşı tarafın sakinleşmesini ve sağlıklı adımlar atmasını sağlar.
  5. Saygıyı Koruyun: İletişim ortağınızın fikirlerine daima saygı gösterin. Siz saygı gösterdikçe, karşı tarafın da size olan saygısını koruma ihtimali artacaktır.

İletişimde Süreklilik ve Uzman Desteği

İletişim sürecinde bu adımlara dikkat etmek, zamanla tarafların birbirine daha iyi uyumlanmasını sağlar. Ancak bu teknikleri kalıcı bir alışkanlık haline getirmek zaman ve sabır gerektirir. Birkaç deneme sonrası sonuç alamadığınızı düşünerek vazgeçmek yerine, süreci kararlılıkla sürdürmek başarıyı getirecektir.

Bazen bu süreçte tek başına çabalamak zorlayıcı olabilir. İletişim problemlerinin içinden çıkılamaz hale geldiği durumlarda bir uzman desteğine başvurmak en sağlıklı yaklaşım olacaktır.

Kaynak: Burns, D. (2019). Birlikte İyi Hissetmek: Sorunlu İlişkileri Yoluna Koymanın Sırrı. (Çev. S. Uğur & S. Ada). İstanbul: Psikonet Yayınları.

Etiketler

İletişimİletişim kurmakİletişim kurma yöntemleriİletişim sorunlarıİletişim ve empatiİletişim bozukluğuİletişim becerisi

Yazar Hakkında

Uzm. Psk. Yasemin Gizem Yapıcı

Uzm. Psk. Yasemin Gizem Yapıcı

Ben, Uzman Psikolog Yasemin Gizem Yapıcı, insanları anlamak ve onlara en iyi şekilde yardımcı olabilmek için uzun yıllardır bu alanda çalışıyorum. Ortadoğu Teknik Üniversitesi'nde (ODTÜ) Psikoloji bölümünü tamamladıktan sonra, Anadolu Üniversitesi'nde Uygulamalı Davranış Analizi (UDA-ABA) alanında yüksek lisansımı yaparak "Uzman Psikolog" ve "Davranış Analisti" unvanlarını kazandım. Şu anda ise Engellilerin Eğitimi alanında doktora eğitimime devam ediyorum, bu süreç benim için sürekli öğrenme ve gelişim fırsatı sunuyor.

Önemli Bilgilendirme

Site içerisinde bulunan bilgiler bilgilendirme amaçlıdır. Bu bilgilendirme kesinlikle hekimin hastasını tıbbi amaçla muayene etmesi veya tanı koyması yerine geçmez.