Doktorsitesi.com

Değişen eğitim sistemi ile öğrencilerin ihtiyaçları ve istekleri de değişiyor.

Psk. Ayşe Asiltürk
Psk. Ayşe Asiltürk4.9(170 Değerlendirme)
25 Eylül 2023235 görüntülenme
Randevu Al
  • Eğitimde başarının anahtarı, sadece akademik bilgi aktarımı değil, öğrencinin bireysel ihtiyaçlarının tanınması ve motivasyonunun yüksek tutulmasıdır.
  • Öğrenci koçluğu, motivasyon eksikliği, hedef koyamama ve iletişim sorunları yaşayan öğrencilerin içsel potansiyellerini keşfetmelerine yardımcı olur.
  • Geleneksel rehberlikten farklı olarak öğrenci koçluğu, öğrenciyi mükemmel kabul ederek ona kendi çözüm yollarını bulmayı ve öğrenmeyi öğretmeyi amaçlar.
Değişen eğitim sistemi ile öğrencilerin ihtiyaçları ve istekleri de değişiyor.
Yapay Zeka ile geliştirilmiş versiyon

İçerik yapay zeka ile optimize edilmiştir

Eğitimde Başarı ve Değişen Öğrenci İhtiyaçları

Değişen eğitim sistemiyle birlikte öğrencilerin ihtiyaçları ve beklentileri de hızla farklılaşmaktadır. Günümüzde birçok öğrenci başarılı olmayı hedeflemesine rağmen, arzuladığı sonuçlara ulaşmakta zorluk yaşamaktadır. Bu noktada, öğrenciyi özel olarak tanımak, onu anlamak ve doğru yol haritası sunabilecek yeterli desteği sağlamak başarının anahtarı haline gelmiştir.

Sınav Başarısında Eksik Olan Halka: Motivasyon

Öğrenciler sınavları geçebilmek adına okul ve dershane eğitimine ek olarak özel ders desteği de almaktadır. Ancak tüm bu akademik yatırımlara rağmen hedeflenen sonuca ulaşılamaması, sorunun kaynağının sadece ders içerikleri olmadığını göstermektedir. Süreçteki en büyük engel, öğrenci motivasyonunun yeterince sağlanamamasıdır.

Sınavlara hazırlık döneminde; azim, kararlılık ve hedefe odaklanma gibi unsurlar en az akademik bilgi kadar kritiktir. İstek ve kararlılık oluşturulmadan sürdürülen çalışmalar, genellikle verimsizlikle sonuçlanmaktadır. Bu süreçte ailenin ve çevrenin beklentileri de öğrenci üzerinde ek bir baskı oluşturabilmektedir.

Bir Öğrencinin Koçluk Desteğine İhtiyaç Duyduğu Durumlar

Öğrenci koçluğu, bireyin içsel enerjisini keşfetmesini sağlayan profesyonel bir süreçtir. Aşağıdaki belirtilerden biri veya birkaçı gözlemlendiğinde, bir öğrenci koçu ile çalışmak büyük bir değişim yaratabilir:

  • Öğrencinin kendinde harekete geçme enerjisi bulamaması,
  • Çalışma isteğinin olmaması ve net bir hedef koyamaması,
  • Mevcut performansını sınavlara veya derslere yansıtamaması,
  • Ailesi ve çevresiyle sağlıklı bir iletişim kuramaması,
  • Başarısızlık hissi nedeniyle mutsuz bir birey haline gelmesi.

Öğrenci Koçluğu ile Rehberlik Arasındaki Temel Farklar

Öğrenci koçluğu, geleneksel rehberlik ve danışmanlık hizmetlerinden farklı bir metodoloji ile çalışır. Koçluk süreci, öğrencinin zeka kapasitesini düzeltmek ya da sadece rehberlik etmek için değil, onun potansiyelini maksimize etmek için uygulanır.

ÖzellikRehberlik ve DanışmanlıkÖğrenci Koçluğu
Bakış AçısıÖğrenciyi sorunlu görebilir ve soruna odaklanır.Öğrenciyi mükemmel kabul eder.
YöntemÇözümü gösterir ve uygulanmasını ister.Çözüm yollarını öğrencinin keşfetmesini sağlar.
HedefSoruna doğrudan çözüm bulur.Öğrenciye öğrenmeyi öğretmeyi amaçlar.

Koçluk Sürecinin Kazanımları ve Değişim

Öğrenci koçu, bireydeki istekliliği ateşleyerek onu hedeflerine yönlendirir ve performans artışı sağlar. Başarıyı elde eden öğrenci, mutlu bir bireye dönüşerek sosyal iletişimini de güçlendirir. Koçluk bir süreçtir ve bu sürecin sonunda öğrenci, farkında olmadan kendi sorunlarını çözme yetisi kazanır. Unutulmamalıdır ki koçun temel amacı, öğrenciye kendi öğrenme sürecini yönetmeyi, yani öğrenmeyi öğretmektir.

Ayşe Asiltürk

Etiketler

Değişen eğitim sistemi ile öğrencilerin ihtiyaçları ve istekleri de değişiyor.

Yazar Hakkında

Psk. Ayşe Asiltürk

Psk. Ayşe Asiltürk

Ayşe Asiltürk ,  Psikolog | NLP Master Trainer | Eğitmen | Eğitim koçu | Kurumsal Danışman 
Psikoloji ve sosyal hizmet alanlarındaki akademik eğitimini, uluslararası eğitimlerini, NLP alanındaki uzmanlığını, eğitmenlik deneyimini ve iş dünyasındaki profesyonel birikimini bir araya getiren çok disiplinli bir uzman ve eğitmendir.

Uluslararası Vizyon Üniversitesi Psikoloji Bölümü mezunu olan Asiltürk, aynı zamanda Anadolu Üniversitesi Sosyal Hizmetler Bölümü mezunudur.

Türkiye’de NLP Master Trainer unvanına sahip ilk eğitmenlerden biri olarak NLP alanında önemli bir eğitim ve uygulama deneyimine sahiptir. NLP’nin önde gelen isimlerinden, NLP’nin gelişimine önemli katkılar sunmuş Dr. Wyatt Woodsmall’ın öğrencisi olan Asiltürk; edindiği bilgi ve deneyimi yıllar içerisinde eğitim programları aracılığıyla birçok kişiye aktarmış ve çok sayıda NLP uzmanının yetişmesine katkı sağlamıştır.

Profesyonel yaşamı boyunca çeşitli kurum ve özel şirketlerde eğitim ve seminerler gerçekleştirmiş; psikoloji, NLP, iletişim, insan ilişkileri, kişisel gelişim, motivasyon, satış-pazarlama ve profesyonel gelişim alanlarında çalışmalar yürütmüştür.

Televizyon ve radyo programlarına konuk olarak katılmış; uzmanlık alanları doğrultusunda bilgi ve deneyimlerini geniş kitlelerle paylaşmıştır.

Psikoloji alanındaki akademik eğitimlerinin yanı sıra yurt içi ve yurt dışında farklı alanlarda aldığı çok sayıda eğitim, multidisipliner çalışma anlayışının temelini oluşturmaktadır.

UZMANLIK ALANLARI

• NLP ve NLP Eğitmenliği
• Aile İçi İletişim
• İlişki ve İletişim Yönetimi
• Öğrenci ve Eğitim Koçluğu
• Kişisel ve Profesyonel Gelişim
• Liderlik ve İnsan Yönetimi
• Satış ve Pazarlama Stratejileri
• Motivasyon ve Hedef Yönetimi
• Kurumsal Eğitim ve Seminerler

EĞİTİM VE AKADEMİK ALTYAPI

Uluslararası Vizyon Üniversitesi
Psikoloji Bölümü

Anadolu Üniversitesi
Sosyal Hizmetler Bölümü

Uluslararası NLP Eğitimleri
NLP Master Trainer eğitimleri ve ileri düzey NLP çalışmaları

Dr. Wyatt Woodsmall
NLP alanında uluslararası eğitim ve mentorluk

Bunlara ek olarak, psikoloji ve NLP’nin yanı sıra farklı disiplinlerde yurt içi ve yurt dışında gerçekleştirilen profesyonel eğitim ve gelişim programları.

KURUMSAL DENEYİM

Ayşe Asiltürk; farklı kurum ve özel şirketlerde gerçekleştirdiği eğitim ve seminerlerle çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimine katkı sağlamıştır.

Kurumsal çalışmalarında özellikle etkili iletişim, insan ilişkileri, motivasyon, takım dinamikleri, liderlik, satış ve pazarlama stratejileri ve kişisel gelişim konularına odaklanmaktadır.

EĞİTMENLİK VE NLP DENEYİMİ

NLP alanındaki uzmanlığını eğitim ve uygulama deneyimiyle birleştiren Asiltürk, yıllar içerisinde çok sayıda NLP uzmanının yetişmesine katkıda bulunmuş, bilgi ve deneyimini yeni nesil eğitmen ve uygulayıcılara aktarmıştır.

Eğitmenlik yaklaşımında teorik bilgiyi günlük yaşam ve profesyonel hayat içerisinde uygulanabilir yöntemlerle birleştirmeyi esas almaktadır.

MEDYA DENEYİMİ

Televizyon ve radyo programları

Psikoloji, insan ilişkileri, iletişim, kişisel gelişim ve yaşamın farklı alanlarına ilişkin konularda televizyon ve radyo programlarında uzman konuk olarak yer almıştır.

YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM DENEYİMİ

Ankara Esnaf ve Sanatkârlar Odası
Yönetim Kurulu Üyesi

Yönetim kurulu üyeliği kapsamında iş dünyası, esnaf ve sanatkârların ihtiyaçları, kurumlar arası iletişim, organizasyon ve yönetim süreçleri içerisinde aktif sorumluluk üstlenmektedir.

Bu deneyim; bireysel gelişim ve danışmanlık alanındaki uzmanlığını, gerçek iş dünyası ve yönetim deneyimiyle desteklemektedir.

PROFESYONEL YAKLAŞIM

Ayşe Asiltürk’ün çalışma anlayışı; bilimsel ve akademik altyapıyı, uluslararası eğitim deneyimini, insan odaklı yaklaşımı ve profesyonel yaşam deneyimini bir araya getirmek üzerine kuruludur.

Bireylerin ve kurumların mevcut potansiyellerini fark etmelerini, iletişim süreçlerini güçlendirmelerini ve hedefleri doğrultusunda daha etkin sonuçlar elde etmelerini destekleyen çalışmalar yürütmektedir.

VİZYON

“İnsanın potansiyelini keşfetmesi, değişimin başlangıcıdır.”

Ayşe Asiltürk; sahip olduğu akademik eğitim, uluslararası uzmanlık, eğitmenlik deneyimi, kurumsal çalışmalar ve yönetim tecrübesiyle bireysel ve kurumsal gelişime değer katmayı; bilgi, farkındalık ve dönüşüm odaklı çalışmalar gerçekleştirmeyi hedeflemektedir.

Önemli Bilgilendirme

Site içerisinde bulunan bilgiler bilgilendirme amaçlıdır. Bu bilgilendirme kesinlikle hekimin hastasını tıbbi amaçla muayene etmesi veya tanı koyması yerine geçmez.