Doktorsitesi.com

İLİŞKİLERİ BİTİREN MAHŞERİN DÖRT ATLISI

Uzm. Psk. Aslı Kanizi
Uzm. Psk. Aslı Kanizi
16 Mart 2022344 görüntülenme
Randevu Al
İLİŞKİLERİ BİTİREN MAHŞERİN DÖRT ATLISI
İLİŞKİLERİ BİTİREN MAHŞERİN DÖRT ATLISI
Yapay Zeka ile geliştirilmiş versiyon

İçerik yapay zeka ile optimize edilmiştir

İlişkilerde Mahşerin 4 Atlısı Nedir?

Psikoterapi süreçlerinde ilişkilerinde sorun yaşayan pek çok danışan, birlikteliklerinin geleceğini sorgulayarak "Ayrılmalı mıyım?" veya "İlişkim nereye gidiyor?" gibi kritik sorular sormaktadır. İlişki problemlerinde temel odak noktası, bir partnerin davranışının diğeri üzerindeki etkisini anlamaktır. Bu noktada, dünyaca ünlü araştırmacı ve psikoterapist John Gottman, ilişkilerin kaderini belirleyen dinamikleri bilimsel bir temele oturtmuştur.

Gottman, mutlu evliliklerde de tartışmaların ve olumsuz duyguların olduğunu; ancak asıl sorunun duygular değil, çatışma adabı olduğunu savunur. Yapılan araştırmalar, belirli olumsuz davranış paternlerine sahip çiftlerin ilk 6 yıl içerisinde boşanma olasılığının çok yüksek olduğunu göstermiştir. Gottman, ilişkinin sonunu hazırlayan bu dört temel probleme "Mahşerin 4 Atlısı" adını vermiştir.

İlişkiyi Bitiren 4 Temel Davranış Modeli

İlişkilerde yıkıcı etki yaratan bu dört atlı; eleştiri, savunma, duvar örme ve aşağılamadır. Bu paternlerin süreklilik kazanması, ilişkinin ciddi bir risk altında olduğunun en büyük göstergesidir.

1. Eleştiri (Criticism)

Eleştiri, bir olay veya davranıştan şikayet etmenin ötesine geçerek doğrudan partnerin kişiliğine ve karakterine saldırılmasıdır. Karşı tarafta sürekli hata bulma ve yargılama halidir. Genellikle "yapıcı" olduğu iddia edilen pek çok söylem aslında bu kategoriye girer.

  • Etkisi: Kişi kendisinde bir sorun olduğunu düşünür, takdir ihtiyacı karşılanmaz ve yalnızlaşır.
  • Kalıplar: "Sen zaten anlamıyorsun", "Algın bozuk" gibi genellemeler ve yargılar içerir.

2. Savunma (Defensiveness)

Genellikle aşırı eleştirilmeye bir tepki olarak doğar. Kişi kendini saldırı altında hissettiğinde sorumluluk almaktan kaçar ve suçu karşı tarafa yansıtır. Bu durum, sorunun çözülmesini imkansız hale getirir.

  • Belirtileri: Bahaneler üretmek, karşı tarafın fikrini "Sen bunu daha çok yapıyorsun" diyerek savuşturmak.
  • Mesaj: "Sorun bende değil, sende."

3. Aşağılama ve Küçümseme (Contempt)

İlişkilerdeki en yıkıcı ve zehirli davranıştır. Saygıyı tamamen ortadan kaldıran bu tutum, doğrudan partnerin öz saygısını ve kimliğini hedef alır. Sağlıklı bir ilişkinin devam etmesi bu aşamada çok zordur.

  • Bi&ccedilimleri: İsim takma, dalga geçme, göz devirme, küçümseme ve sarkastik yaklaşımlar.
  • Sonucu: Ayrılık yaşansa bile kişinin kendilik algısında kalıcı hasarlar bırakabilir.

4. Duvar Örme (Stonewalling)

Genellikle aşağılamaya karşı bir savunma mekanizması olarak gelişir. Partnerlerden biri iletişimden tamamen çekilir, sessizleşir ve fiziksel veya duygusal olarak orada değilmiş gibi davranır.

  • Görünümü: Konuyu değiştirmek, cevap vermemek, yok saymak.
  • Yarattığı His: Karşı tarafa "Sen değersizsin" ve "Sen yoksun" mesajı vererek öfkeyi tırmandırır.

Mahşerin 4 Atlısı ve Panzehirleri

Gottman'a göre bu paternleri değiştirmek zordur ancak farkındalık ve doğru tekniklerle mümkündür. İşte bu yıkıcı davranışların yerine konulması gereken stratejiler:

AtlıPanzehirUygulama Yöntemi
EleştiriYumuşak BaşlangıçSen dili yerine Ben dilini kullanın, ihtiyacınızı belirtin.
SavunmaSorumluluk AlmaSorundaki payınızı kabul edin ve düzeltme adımı atın.
AşağılamaTakdir ve İlgiPartnerinizin olumlu yanlarına odaklanın, saygıyı koruyun.
Duvar ÖrmePsikolojik RahatlamaTartışmaya mola verin, sakinleşince tekrar konuşun.

Panzehirlerin Uygulama Örnekleri

  1. Eleştiri Yerine: "Çok düşüncesizsin" demek yerine; "Bu harcamayı yaparken fikrim alınmadığı için değersiz hissettim, önemsendiğimi hissetmeye ihtiyacım var" diyebilirsiniz.
  2. Savunma Yerine: "Sen kendi harcamalarına bak" demek yerine; "Haklısın, bu ay biraz düşüncesiz davranmış olabilirim, dikkat edeceğim" diyerek sorumluluk alabilirsiniz.
  3. Aşağılama Yerine: "Beceriksizsin" demek yerine; "Bu işin seni zorladığını hissediyorum, istersen yardımcı olabilirim" diyerek destekleyici bir tutum sergileyebilirsiniz.
  4. Duvar Örme Yerine: Konuşmayı kesip gitmek yerine; "Şu an çok yükseldiğimi hissediyorum, biraz sakinleşip sonra konuşalım mı?" diyerek mola isteyebilirsiniz.

Sonuç

Daha mutlu ve başarılı bir ilişki inşa etmek mümkündür. Bunun temel yolu, Mahşerin 4 Atlısı olarak adlandırılan yıkıcı davranışlardan uzaklaşmak ve bu davranışların yerine bilimsel olarak kanıtlanmış panzehirleri koymaktır. İlişki tatminini artırmak için sadece tartışma anlarına değil, birlikte yapılan olumlu aktivitelere de odaklanmak kritik önem taşır.

Etiketler

Alınganlık tedavisi

Yazar Hakkında

Uzm. Psk. Aslı Kanizi

Uzm. Psk. Aslı Kanizi

Uzman psikolog Aslı Kanizi Doğu Akdeniz Üniversitesi Psikoloji bölümünden mezun olmuştur. Ardından  Gelişim Psikolojisi tezsiz  Yüksek Lisans programını tamamlamış ardından YDU Klinik Psikoloji  Tezli Yüksek Lisans  bölümünde çalismalarina devam etmektedir. Dört yıl boyunca eğitim sektöründe üç okul marka iştirakında yer alarak bu okulların Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Ana Bölüm Başkanlığı yaparak ölçme değerlendirme sistemi  ve psikomotor gelişim atölyelerini kurdu. 
Erişkinlerde  depresyon, kaygı bozuklukları ( fobi, panik bozukluk ve atak , yaygın anksiyete , takıntılar, travma sonrası stres bozukluğu ,  yeme  ve beden algı dismorfik  bozuklukları , erişkin tipi hiperaktivite ve dikkat eksikliği  gibi konularda çalışırken  kalıtsal aile travmaları ve şematik oluşan yaşam örüntülerini çalışmaktadır . (Değersizlik , kusurluluk , duygusal yoksunluk, karamsarlık , içiçe geçmişlik gibi) , Bilişsel davranışsal , Şema terapi , Kabul ve Kararlılık Terapisi , EMDR , Kısa Süreli Çözüm Odaklı Terapi ve Hipnoterapi  teknikleri ile danışmanlık seanslarını yönetmektedır.  Çift , Aile ve Cinsel terapi çalışmaktadır. 

Önemli Bilgilendirme

Site içerisinde bulunan bilgiler bilgilendirme amaçlıdır. Bu bilgilendirme kesinlikle hekimin hastasını tıbbi amaçla muayene etmesi veya tanı koyması yerine geçmez.